O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – NR 7, tem como objetivo principal, a promoção, prevenção e preservação da saúde dos trabalhadores. Em linhas gerais, o Programa especifica procedimentos e condutas médicas, a serem adotadas pela empresa, em função dos riscos aos quais, seus empregados são expostos no seu ambiente de trabalho. Os exames médicos existentes no PCMSO são: Admissional, Periódico, de Retorno ao Trabalho, de mudança de Risco Ocupacional e Demissional.

Em linhas gerais o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos Ambientais) – NR 1, têm como objetivo avaliar os riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos no ambiente de trabalho e definir medidas de prevenção.

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – NR 5, é a Norma que determina a obrigatoriedade da constituição de uma Comissão para prevenção de Acidentes. Quando a empresa esta desobrigada em constituir a CIPA, ela deverá treinar um colaborador e designá-lo como representante da empresa.

Este treinamento tem por objetivo Capacitar as pessoas a prestar o primeiro atendimento a um acidentado enquanto as equipes especializadas não chegam ao local.

A NR 06, é a Norma que regulamenta o fornecimento e treinamento por parte das empresas, quanto ao uso de EPI.

A Brigada de incêndio – NR23 – determina o treinamento sobre o uso dos equipamentos de proteção contra incêndio, existentes nas instalações da empresa.

A Análise Ergonômica de Trabalho – NR17 - tem como objetivo avaliar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. 

Na existência destes riscos, são indicadas medidas corretivas, com o intuito de prevenir acidentes do trabalho, assim como, a melhoria nos postos de trabalho, proporcionando um maior conforto e consequente desempenho dos colaboradores.

O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem como objetivo avaliar qualitativa e quantitativamente os agentes de riscos previstos na legislação previdenciária e existentes no ambiente de trabalho. Ele serve como base para a elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e concessão de benefícios previdenciários.