Em dezembro de 1994 o Ministério do Trabalho tornou obrigatório a todos os empregadores que admitem trabalhadores como empregados, a implantação de algumas Normas Regulamentadoras as quais em linhas gerais tem como objetivo a promoção e prevenção da saúde do trabalhador. Desde então, a Saúde Ocupacional tem ganho destaque nas empresas. Em primeiro lugar, pelas responsabilidades legais dos empregadores, que se tornaram explicitas, e, em segundo, porque as instituições perceberam que o investimento na qualidade de vida dos seus membros traz enormes benefícios humanos e consequentemente financeiros. Mesmo com as grandes vantagens que um bom trabalho na área de Saúde Ocupacional traz a empresa, existem aqueles que optam por adquirir os laudos e exames médicos exigidos, simplesmente para estar em conformidade com a lei. Com isso, abre-se mão da qualidade e, pior, em uma eventual demanda judicial se perceberá que o "barato saiu caro". Diante deste cenário surgiu a nossa empresa, a Triagem, para qual não basta emitir um laudo. Queremos, isto sim, prover nossos clientes de documentos capazes de... Saiba mais